銷售經理（全國）

任職要求：

1、銷售類專業大專以上學歷，從事銷售管理或相關業務管理工作3年以上經歷，掌握一定的銷售管理理論；

2、具有變頻器行業銷售工作2年以上經歷，有一定的資源；

3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密；

4、無不良工作記錄。

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技術工程師

任職資格：

1、 電氣自動化、電子及電機等相關專業，大專以上學歷；

2、 2年以上自動化控制或電氣設備維護經驗；

3、 熟悉變頻器應用級外圍常見工控系統；

4、 熟練辦公及電氣繪圖軟件；

5、能接受異地出差，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。

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嵌入式工程師

任職資格：

1、電子、自動化、計算機或相關專業本科及以上學歷；

2、精通數字電路及模擬電路設計或有一定C語言編程能力；

3、有元器件選型和原理圖繪制經驗；

4、有變頻器行業經驗優先。

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商務助理（全國）

任職要求：

1、工作踏實，認真，有耐心，并且有良好的團隊合作精神；

2、溝通協調能力強，一年以上商務助理工作經驗；

3、有相關實習經驗的應屆生也可考慮錄用。

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硬件工程師

任職要求：

1、電力電子、電氣自動化等專業本科及以上學歷；

2、具有扎實的電力電子及電路專業理論知識，熟悉開關電源設計，逆變器主回路設計，IGBT，MOS管驅動電路設計，IPM模塊應用等，熟悉DSPC200系列MCU的外圍電路設計；

3、3年以上變頻器、逆變器、UPS等電力電子產品開發工作經驗，有大批量生產經驗優先；

4、掌握磁性元器件的選型和其他電子元器件的選型和設計；

5、熟練使用示波器，溫升測試儀等設備，熟練PCB設計軟件；

6、動手實踐能力強、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

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維修工程師

任職要求：

1、1年以上電力電子類產品維修經驗；

2、熟悉變頻器原理、結構和調試；

3、具備分析變頻器故障原因及提出改善意見的能力。

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電機驅動工程師

任職要求：     

1、本科及以上學歷；具有較強的技術攻關能力；

2、具有較強的電機控制理論基礎；

3、具有技術攻關的相關經驗；

4、愿意接受挑戰；

5、對技術攻關具有濃厚的興趣。

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